近年来，乌兰察布市卫生健康委高度重视人才的培养工作，采取多种形式，全面提升乌兰察布市基层卫生服务能力。

　　一是借助京蒙帮扶项目，按照自治区2022年京蒙协作资金和项目计划，采取“送出去”的方式，将我市县级以上医疗机构骨干医师派送到北京中日友好医院进修，提高当地医务人员技术水平和诊疗能力，更好地服务于我市居民。今年4月初，筛选县级以上医疗机构符合条件的呼吸内科、普通外科、内分泌科等学科48名骨干医师赴京跟岗培训，为期半年。5月底，筛选的48名骨干医师全部进中日友好医院报到，6月1日分别被分进23个科室跟岗学习，目前正在有序进修中，11月底进修结束。另外，按照《2022年内蒙古自治区旗县骨干医师进京培训工作实施方案》要求，今年将安排国贫旗县51名基层卫生院医师进京跟岗培训，培训时间为1个月。

　　二是继续加强基层卫生人才能力提升项目培训。今年9月底，有198名基层医务人员完成2021年度基层卫生人才能力提升项目培训。按照2022年自治区基层卫生人才能力提升计划，10月份将安排201名基层医务人员在二级以上医疗机构进修。通过进修，进一步加强基层卫生人才队伍建设，提高基层服务能力。

　　三是加强线上培训工作。继续组织全市基层医疗卫生机构人员参加“内蒙古基层APP培训系统”线上培训，建立起了基层医疗卫生机构人员在岗培训工作的长效机制。截至目前，在“内蒙古基层APP培训系统”学习的人数为1756人。（戈曼 供稿）